很多出來工作的人應該都知道，對于所有在職員工，公司是一定要替員工代交社保的。而社保中有一個是專門為處在育齡期的女職工準備的保險，那就是生育保險。最近有朋友詢問到，如果未婚先孕，可不可以領生育津貼呢?下面就跟小編一起了解一下。
中國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況，一種是在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天;另一種是在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由企業或單位支付。
一、未婚先孕是否可以領生育津貼
未婚先孕能不能領取生育津貼其實主要還是看當地的政策，大家都知道，我國的社保政策并沒有完全統一，，每個地區的政策都是不一樣的，所以有些人未婚先孕，婚后生產，還是可以享受的生育津貼的。
二、生育津貼領取條件和流程
生育津貼的領取流程還是比較簡單的，只要符合領取條件(用人單位已經給繳納生育保險滿一年且懷孕)，那么就可以去社保局領取生育津貼了。領取的材料需要注意，不要少了：《申領生育津貼人員信息登記表》一份、《生育服務證》原件及復印件、《醫學診斷證明書》原件及復印件、《結婚證》原件及復印件(有些地區可以不提供)。
領取流程：
產后3個月內把材料交到女方公司的人力資源部門;填寫《申領生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章;個人執此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位;女方單位每月5日-25日報社保申報，資金到公司帳后發給本人。
在本省退休并按月領取基本養老金(退休費)的退休人員，其所在單位參加生育保險的，可以享受除生育津貼之外的生育保險待遇。
從業人員或從業人員未就業的配偶異地生育或者實施計劃生育手術的，其享受的生育保險待遇由社會保險經辦機構按照本條例的規定從生育保險基金中支付。