當(dāng)以境外勞務(wù)形式在國外工作的人員需要購買保險時，意外傷害保險、醫(yī)療保險和境外保險是農(nóng)民工出國最基本、最劃算的選擇。擔(dān)保金額的設(shè)置建議根據(jù)所在地對國家的環(huán)境、工作內(nèi)容和風(fēng)險進(jìn)行調(diào)整。出口勞務(wù)的企業(yè)和外籍勞務(wù)人員應(yīng)當(dāng)與保險公司簽訂涉外勞動保險合同，勞務(wù)輸出企業(yè)還應(yīng)當(dāng)遵守所在國政府的規(guī)定，要求境外的用工單位投保以涉外勞務(wù)人員或者其指定人員為受益人的境外醫(yī)療、人身意外傷害等保險并支付保險費(fèi)，如果境外用工單位不能辦理，則由招工企業(yè)辦理。這樣，如果勞務(wù)人員在境外因犯罪事件、恐怖襲擊、戰(zhàn)爭甚至綁架等造成意外傷害，可以得到賠償。
境外農(nóng)民工可集體申請“綁架保險”。除了企業(yè)層面的保險，個人也可以自己投保一些‘綁架勒索險’，但需要有一定的經(jīng)濟(jì)證明，因?yàn)橥侗＝痤~和保費(fèi)都不低。”“綁架勒索保險”屬于財產(chǎn)保險。要投保這類保險，還需要結(jié)合一定的人身意外保險，以獲得充分的保障。因此，海外農(nóng)民工群體也可以投保一些意外險、醫(yī)療險和綁架險的組合險。此外，還有綁架慰問金和雇主慰問探訪費(fèi)用可供選擇。前者是指承保購買境外務(wù)工保險的人員，在旅行期間遭受綁架，根據(jù)實(shí)際被綁架的日數(shù)獲得賠償?shù)谋Ｕ辖?后者是指承保購買境外務(wù)工保險的人員，因意外事故或身患疾病身故或住院，保險公司安排其雇主前往探望的交通及食宿費(fèi)用。
有些時候?yàn)榱松钗覀儾坏貌贿h(yuǎn)赴他鄉(xiāng)甚至是他國打拼事業(yè)，但是我們可以做的就是盡可能的保障我們在外的安全，保險就是一個很好的選擇，了解清楚海外務(wù)工的保險對于海外務(wù)工人員而言是非常重要的，希望上文中介紹的相關(guān)知識對大家有所幫助。