人壽險是基于被保險人的壽命作為保險標的，同時以被投保人的生/死作為給付條件的人身保險。和其他的保險業務相似，轉嫁被保險人的風險。與其他保險不同的是，人壽保險轉嫁的是被保險人的生存或者死亡的風險，而不是財產方面的風險。
健康險是是基于被保險人的身體作為保險標的，能夠讓被投保人在遭受疾病或意外事故導致傷害發生的醫療費用和損失獲得補償。根據保險責任劃分，健康保險被劃分為疾病保險、醫療保險、失能收入損失保險和護理保險等。
健康險與人壽險
1、不同的經營風險
健康險的保險責任是傷病保險，健康險的影響因素非常繁雜。健康險的風險因素多且不確定，特別表現在逆選擇和道德風險，因此在審核投保標準方面，健康險的要求比人壽保險嚴格的多。除此之外，健康險還要承擔來自醫療服務提供者的風險，由于醫療服務數量和價格很大程度上由醫療服務提供者自行決定，所以導致作為支付方式的保險方很難加以控制。但是人壽保險在這方面的風險非常小，核心標準就是人的壽命，核保程序簡單。
2、不同的精算技術
人壽保險在制定費率時需要考慮很多的因素，主要包括主死亡率、費用率、利息率，而健康建則是在制定費率的時候主要考慮疾病率、傷殘率、疾病(傷殘)持續時間，它的計算基礎是保險金額的損失率以及未到期責任準備金。
3、不同的保險期限
健康險分為短期健康險和長期健康險，短期健康險是指保險期間在1年及1年以下且不含有保證續保條款的健康保險，長期健康保險是指保險期間超過1年或者保險期間雖不超過1年，但是有續保條款的健康險。
而一般的壽險合同主要是長期合同，在整個繳費期間可以采用均衡的保險費率。
4、不同的保險金給付方式
健康保險保險金給付方式主要有3種類型，即費用補償或報銷型、定額給付型和住院補貼型。需要指出的是，為了防止被保險人通過保險獲取額外利益，根據損失補償原則，對于費用補償型的健康保險，保險人具有行使代位追償的權利。即如果被保險人所發生的保險事故是因第三者的責任所致，被保險人發生醫療費用后，若醫療費用已從第三方得到全部或部分賠償，保險公司可以不再給付保險金或只給付第三方賠償后的差額部分。若保險公司已經支付了醫療保險金，被保險人應將向第三方要求賠償的權利轉讓給保險公司，由保險公司代其追償。
人壽保險屬于給付性保險，只要發生了保險合同約定的保險事故，保險公司就要按照合同規定給付保險金。共有三種：紅利、退保金和保險金給付。
5、不同的合同條款
健康保險所承保的責任之一是因疾病(不包含分娩)醫療給付責任，即對被保險人的疾病醫療所發生的醫療費用支出，保險人按照規定給付相應的疾病醫療保險金。由于健康險有風險大，不易控制和難以預測的特性，在健康保險中，保險人所承擔的疾病醫療保險金的給付責任往往制定出很多限制或制約性的條款，比如體檢條款、免賠額條款、等待期條款等。而人壽保險在合同條款上，比健康險簡單的多。