靈活就業保險并不是商業保險，算是一種社會保障，但其實很多人沒接觸過，因為這個是專門為小時工、臨時性就業、季節工等特殊人群所設置的保險。那么這類保險究竟保障哪些內容呢?又該去哪里辦理呢?
一、靈活就業保險的保障內容
靈活就業保險其實和現在社會保險的性質是一樣的，就是保障小時工等靈活就業人員退休后能享受到來自社會的補貼。和社會保險不同的是，靈活就業保險必須每月自己繳費，而不是由公司代繳一部分。
靈活就業保險包括了靈活就業人員養老保險和靈活就業人員醫療保險兩種，參保人員可以根據依自身經濟能力自由選擇交費檔次，一般由當地社保部門設定不同比例的繳費檔次，具體請參考當地社保局。
二、繳納靈活就業保險的條件
繳納靈活就業保險只有一個條件，就是只能在戶籍所在地辦理。但是要注意一點，靈活就業人員只有醫療保險和養老保險可以參保，且繳費金額全部由個人承擔，可以選擇300、100、60%三個繳費檔次，