最多人都知道失業金，但是對于失業金也會有諸多疑問。“失業了能不能領取失業金，據說領取失業金是會對后面找工作還有買保險都會有影響，這是不是真的”。大家應該都知道我們參保的五險中是包含了失業保險的，但是這個失業金領取條件是比較嚴格的。而且也很少有人會去領取，所以很多人不知道失業金領取的有不良后果，今天小編就跟大家來一起來分析一下。
保險產品為什么會停售停售后還能不能續保?
1.領取的后果
失業金的領取條件是比較嚴格的，只有在非自愿的情況下造成的失業才是符合條件的且社保交滿一年，比如說單位倒閉、破產，被用人單位辭退等，如果是自己主動辭職的是不能領取的。
如果想領取失業金，還必須要辦理失業證，一旦辦理就會被計入個人檔案中。當領取人再就業時，領取記錄有可能會被新單位查詢到，并被詢問失業原因。當然如果不是因為過失被辭退的，其實無需太過擔心。
需要注意的是，失業金不是一次性領取的，是每月領取的，社保交的時間越長，能領的月份也越長。
在領取失業保險金期間，就不能參加養老保險了，因為養老保險是多繳多得，所以不能繳納養老保險，必然退休金也會縮水的。
例如：你失業1年，領取失業保險金1年，1年里沒有繳納養老保險金，那么將來可能會對以后的退休金的金額有一點影響，但是，也不會因為領取失業金而降低領取養老金的標準。不過如果過后補繳上斷繳期間的養老保險金，那么就沒有任何影響了。
2.不領取的好處
如果自己有存款，那么最好不領取失業金。這樣失業人員是可以繼續繳納社保，這樣就不會導致社保斷交無法享受醫療保險待遇的，且對于有生育計劃的女性來說，生育保險斷繳對生育津貼的報銷也是有影響的。
因此，如果失業人員有能力繼續繳納社保的，建議不要領取失業金。因為斷交社保非常麻煩，很多福利就享受不到了。