上海作為我們國家的一線城市，每年都有許多的外來務工人員，他們想要在大城市謀求更好的發展，在發展的同時，外來人員的保障問題也是需要格外注意的，本文為大家介紹上海外來從業人員的保險保障制度，希望對相關的人員帶來一些幫助，請大家繼續看下文的介紹。
記者從今天市政府召開的新聞發布會上獲悉，與原規定不同，保險范圍調整后，在滬就業的外籍職工和郊區用人單位職工將納入城鎮職工社會保險范圍。
據上海市人力資源和社會保障局副局長介紹，按照上海市原規定，外來從業人員主要參加本市綜合保險，郊區用人單位職工主要參加小城鎮社會保險。《社會保險法》規定，將外來從業人員及郊區用人單位從業人員納入城鎮職工社會保險范圍，根據新的規定，今后與上海市用人單位建立勞動關系的外來從業人員，都應當參加本市城鎮職工社會保險，并按照本市規定的繳費基數和比例繳納社會保險費。其中，城鎮戶籍的外來從業人員參加本市城鎮職工社會保險的險種和繳費規則與本市城鎮戶籍從業人員完全一致。據了解，非城鎮戶籍的外來從業人員目前按規定參加養老、醫療、工傷三項社會保險。
非城鎮戶籍的外來從業人員繳費比例為：養老保險，單位22%，個人8%;醫療保險，單位6%，個人1%;工傷保險，單位0.5%，個人不繳費。非城鎮戶籍外來從業人員與用人單位協商一致的，繳費基數也可按本市城鎮職工社會保險有關規定執行。
社會保險對于每一個人都極為重要，即使是在外拼搏也需要格外注意社會保險的繳納，以上為大家介紹了上海外來從業人員的保險保障政策，希望能夠為你的生活帶來一些幫助，除了基本的社會保險之外，商業保險也需要大家去配置，大家可以按照自己的實際情況選擇合適的保險，全面的保障自己。