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長春五險一金繳納比例及繳費基數
(一)長春五險一金繳費基數
社會保險部門繼續按照勞動和社會保障部社保中心《關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知》和吉林省勞動廳、財政廳、省社會保險公司《關于企業職工養老保險有關政策問題的通知》)要求，根據參保單位申報的繳費工資核定繳費基數。
1、基本養老保險繳費基數的核定
職工本人繳費基數按月平均工資核定。本人月平均工資超過當地上年度在崗職工月平均工資300%的，以300%(個人繳費基數上限)作為個人繳費基數;低于當地上年度在崗職工月平均工資60%的，以60%(個人繳費基數下限)作為個人繳費基數;申報繳費工資介于上下限之間的，按實際申報繳費工資核定繳費基數。參保單位養老保險繳費基數按全部職工繳費基數之和核定，當本單位全部職工實發工資總額大于全部職工繳費基數之和時，繳費基數按單位實發工資總額核定。
2、失業保險繳費基數的核定
職工本人繳費基數原則上按月平均實發工資核定。為保證職工失業后正常享受待遇，實發工資低于當地在崗職工平均工資60%時，可按平均工資的60%核定繳費基數，未繳納失業保險費的不記載繳費年限。
3、住房公積金繳存基數如何確定
住房公積金繳存基數應嚴格按照工資總額執行，計算繳存基數的工資項目以國家統計局《關于工資總額組成的規定》為準。住房公積金繳存基數最高原則上不超過我市統計部門公布的職工上一年度月平均工資的5倍。職工本人上一年度月平均工資作為本年度住房公積金繳存基數。