今年起，重慶領(lǐng)取失業(yè)保險金期間人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，可申請給予一次性補助。下面就是小編為大家整理的重慶失業(yè)保險辦理程序及材料準備,希望對大家有幫助!
重慶失業(yè)保險辦理程序及材料準備
1.單位與職工終止、解除勞動關(guān)系后，應(yīng)當及時為失業(yè)人員辦理終止或解除勞動關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
2.單位形成決定后，應(yīng)及時將失業(yè)人員的檔案進行整理裝訂成冊(十五個工作日內(nèi))送失業(yè)人員戶口所在地區(qū)、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)審查。
3.符合享受失業(yè)保險待遇的，單位開出《重慶市失業(yè)職工介紹信》和《重慶市企業(yè)失業(yè)職工檔案收交通知書》及裝訂成冊的失業(yè)人員檔案材料(檔案內(nèi)必須附有:職工參加工作的招工錄取通知書;勞動合同;單位形成的終止、解除勞動關(guān)系的通知(決定)書;職工個人繳納失業(yè)保險費登記卡)。
4.經(jīng)失業(yè)人員戶口所在地區(qū)、縣失業(yè)保險機構(gòu)審核后，應(yīng)當及時書面告知其按照各區(qū)、縣的規(guī)定辦理失業(yè)登記和享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利，以及應(yīng)注意事項。
【注意事項】
1.凡是符合失業(yè)保險條例及其失業(yè)保險規(guī)定的失業(yè)人員，單位未按規(guī)定參加失業(yè)保險或者單位因欠繳失業(yè)保險費在限期一年內(nèi)仍未繳清所欠的失業(yè)保險費，造成失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險待遇的，單位應(yīng)按照失業(yè)人員工作年限應(yīng)享受失業(yè)保險金的120%予以賠償。
2.失業(yè)保險登記實行屬地管理的原則?！吨貞c市失業(yè)保險條例》規(guī)定應(yīng)參加失業(yè)保險的單位，原已辦理的失業(yè)保險登記(即:繳費年限)仍然有效，只是將中途未申報或應(yīng)繳納的失業(yè)保險費補申報、補繳納，前后的繳費年限可以合并計算。
重慶失業(yè)保險金領(lǐng)取
一、補助對象及條件
在我市行政區(qū)域內(nèi)符合下列條件之一的失業(yè)人員，可申請一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助：
(一)在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間被用人單位吸納就業(yè)，并簽訂一年以上勞動合同，按規(guī)定參加失業(yè)保險滿3個月。
(二)在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定參加失業(yè)保險滿3個月。
符合上述條件的失業(yè)人員已享受基本養(yǎng)老保險待遇的，不能申請一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助。
二、補助額度
一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助額度為，符合上述條件的失業(yè)人員上次失業(yè)未領(lǐng)取的剩余期限失業(yè)保險金。
領(lǐng)取一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助后，不再享受上次剩余的其他各項失業(yè)保險待遇，相應(yīng)期限計算為已領(lǐng)取待遇期限。如遇失業(yè)保險金標準調(diào)整，不予計發(fā)差額。
三、資金來源
一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金從失業(yè)保險基金中列支，在“其他支出”下設(shè)二級科目“一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助”中核算。
四、辦理程序
失業(yè)人員本人在與企業(yè)簽訂勞動合同或領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照之日起6個月內(nèi)，可向原失業(yè)保險金申領(lǐng)所在區(qū)縣(自治縣)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，提交相關(guān)材料。區(qū)縣(自治縣)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)審核后，為符合條件的失業(yè)人員及時發(fā)放一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助。
逾期未領(lǐng)取的，應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)取的期限按規(guī)定予以保留。
五、工作要求
(一)加強政策宣傳。各區(qū)縣(自治縣)人力社保部門要多渠道、多形式開展宣傳工作，加大宣傳力度，鼓勵、引導失業(yè)人員積極就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
(二)強化經(jīng)辦服務(wù)。各區(qū)縣(自治縣)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)要規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，加強信息化建設(shè)，提升經(jīng)辦人員服務(wù)水平，推動經(jīng)辦服務(wù)的規(guī)范化、信息化和標準化。
(三)嚴格審核把關(guān)。各區(qū)縣(自治縣)人力社保部門對申請一次性補助的人員要認真審核，防止弄虛作假、欺騙冒領(lǐng)行為。對騙取一次性補助的行為，要嚴肅查處。
(四)夯實基礎(chǔ)工作。各區(qū)縣(自治縣)人力社保部門應(yīng)建立健全一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助臺賬，做到原始資料齊全和手續(xù)完備，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，符合審計要求。