社會權益的保障是現(xiàn)在社會上非常重視的，為切實保障靈活就業(yè)人員的社會保障權益，國家對不同類別的靈活就業(yè)人員推出了不同的社會保障優(yōu)惠政策。
持再就業(yè)優(yōu)惠證書的人員從事靈活就業(yè)，并向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T辦理就業(yè)備案手續(xù)，參加社會保險的，可以向靈活就業(yè)人員申請社會保險補，本市現(xiàn)行補助標準為175.03元。靈活就業(yè)的范圍是：
從事社區(qū)公共管理的公安巡警、社區(qū)管理人員、出租屋管理人員、衛(wèi)生計生助理、社區(qū)勞動和社會保障助理；
從事社區(qū)居民服務的車輛保管、保潔保綠、家居設施維護、家政服務等臨時性就業(yè)人員;
從事家庭手工業(yè)、工藝作坊，經(jīng)營小攤檔，到農(nóng)村承包種養(yǎng)業(yè)人員;
為用人單位提供勞務服務的臨時工、季節(jié)工、承包工、小時工、派遣工等;對已與用人單位建立勞動關系的靈活就業(yè)人員，其社會保險補貼辦法按企業(yè)就業(yè)人員的社會保險補貼辦法執(zhí)行。
對于靈活就業(yè)人員如何辦理社保來說，對持《失業(yè)人員證》從事靈活就業(yè)的人員，申報就業(yè)并參加社會保險的，“4050”人員按照其當年實際繳納社會保險費數(shù)額的30%，其他下崗失業(yè)人員按照其當年實際繳納社會保險費數(shù)額的15%給予社會保險補貼，期限最長不超過3年。
“4050”人員給予其實際繳費額的60%的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險補貼，非“4050”人員給予其實際繳費額的30%的養(yǎng)老保險補貼。對享受社會保險補貼政策三年期滿或四年期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，可一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
“就業(yè)困難人員”的范圍包括“4050”人、零就業(yè)家庭成員、符合條件的殘疾人和失業(yè)人員、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員、縣以上勞動模范、軍人配偶、烈屬、單親撫養(yǎng)未成年人者以及連續(xù)失業(yè)1年以上的其他人員。