對于城鎮職工醫療保險的參保比例，大部分人都不是很清楚，本文以廣州市城鎮職工醫療保險為例，為讀者解開疑惑。想要了解更多關于廣州城鎮職工醫保參保比例是多少的知識，請看下面的介紹。
單位參保
1、繳費基數的確定
基本醫療保險費以職工本人上年度月平均工資為繳費基數繳納。根據國家和省有關規定，職工工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額的組成以國家統計局的統計口徑為準。
2、繳費比例
用人單位按全部在職職工上年度工資總額的8%繳納醫保金，其中單位繳納6%，個人繳納2%。退休人員由單位按退休費的6%繳納醫療保險金。
3、個人帳戶設置
參保人員按年齡分段設置個人帳戶。在職人員以繳費工資為基數，45周歲(含45周歲)以下人員按3.0%記入個人帳戶，45歲以上的人員按3.6%記入個人帳戶，退休人員按退休金的3.8%記入個人帳戶。
靈活就業人員參保
凡在本行政區域內的城鎮職工已參加基本養老保險、未達到法定退休年齡且在本區從事個體勞動或者自由職業以及由于企業改制等原因被用人單位辭退或與用人單位終止(解除)勞動關系的人員，均可參加我區城鎮職工基本醫療保險。
靈活就業人員可按個人意愿選擇建立個人帳戶或不建立個人帳戶的參保方式。選擇建立個人帳戶參保的，以上年度統籌城區職工月平均工資為基數，按8%的比例繳納基本醫療保險;選擇不建立個人帳戶參保的，以上年度統籌城區職工月平均工資為基數，按5%的比例繳納基本醫療保險費。
繳費基數每年3月份調整一次，屆中不作調整。
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