現如今，大多數企業都會給職工購買一份社保，而醫療保險是社保的重要組成部分。其中，醫療保險的費用由個人和企業共同進行承擔。但對于職工個人醫療保險的報銷比例很多人并不是很了解，對此，小編為大家簡單介紹一下職工個人醫療保險的報銷比例是多少?想要了解更多關于職工個人醫療保險的報銷比例是多少的知識，請看下面的介紹。
職工個人醫療保險的報銷比例是多少?
職工一旦生病之后，需要醫療保險進行報銷。一般醫療保險的報銷比例根據醫療等級不同和所花費的醫療費用數額不同，其報銷比例也會有所不同。具體如下：
1、在一級醫院就診，起付標準為3萬元的部分，基本醫療保險可以由統籌基金支付90%，職工個人需要支付10%。如果起伏標準超過3—4萬元的部分，其統籌基金支付高達95%，職工個人只需承擔5%左右。如果起付標準超過4萬元以上，基本醫療保險的統籌基金支付巍峨97%，職工個人支付為3%。
2、在二級醫院就診，起付標準為3萬元部分，基本醫療保險可以由統籌基金支付87%，職工個人支付達到13%;如果超過3萬元—4萬元部分的醫療費用時，可以由統籌基金支付92%，職工個人需要支付8%;如果醫療費用超過4萬元的部分，基本醫療保險可以由統籌基金支付可達97%之高，職工個人只需支付3%。
3、在三級醫院就診，起付標準達到3萬元的醫療費用，基本醫療保險可以由統籌基金支付85%，職工個人只需支付15%;如果超過3萬元—4萬元的醫療費用，基本醫療保險可以由統籌基金支付90%，職工個人只需支付10%;如果超過4萬元的醫療費用，統籌基金可以支付95%，職工個人只需要支付5%。
4、其中，退休人員的個人支付比例只占職工支付比例的60%的份額。
綜上所述，職工個人醫療保險的報銷比例，根據醫療等級不同和所花費的醫療費用不同，其報銷的比例也會有所差異。因此，參保人在報銷時一定要看清所對應的醫療機構和花費的醫療費用范圍，根據上述比例進行報銷。
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