什么情況下，失業(yè)者才能領(lǐng)取失業(yè)金？

失業(yè)金雖然可以領(lǐng)取，但是不是誰失業(yè)了都可以領(lǐng)取的，有一定的規(guī)定。那么，就業(yè)失業(yè)登記證可以辦理失業(yè)金嗎？《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》是記錄勞動者就業(yè)和失業(yè)情況的記錄，不是領(lǐng)取失業(yè)金的條件。用人單位辦理退工手續(xù)以及業(yè)務(wù)部門審核是待遇時需提供該材料。

失業(yè)人員符合下列條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費滿一年;

(二)在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè);

(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記，并且有求職要求。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。

用人單位與參保人員解除、終止勞動關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)及時為其出具證明，書面告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利，并且自解除、終止勞動關(guān)系之日起15日內(nèi)將失業(yè)人員的名單、檔案、解除或者終止勞動關(guān)系證明、參加失業(yè)保險以及繳費情況等有關(guān)材料報失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)備案。

失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持原單位為其出具的解除或者終止勞動關(guān)系證明，在解除或者終止勞動關(guān)系之日起60日內(nèi)到受理登記的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)。