法定退休年齡是指公民在工作達(dá)到一定年限后，應(yīng)當(dāng)退出勞動(dòng)關(guān)系或者工作關(guān)系，并依法律所規(guī)定的條件和程序可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的年齡界線。
男、女職工退休年齡有什么規(guī)定?
以江蘇為例，根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《〈江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定〉實(shí)施意見(jiàn)》的通知》(蘇勞社險(xiǎn)[2007]24號(hào))第十二條：《規(guī)定》第十八條第一款第(一)項(xiàng)所稱達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡，是指下列情形之一：
(一)男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲(其中，45周歲前在管理或技術(shù)崗位上工作、45周歲后仍繼續(xù)在管理或技術(shù)崗位上工作過(guò)的女工人，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)的女參保人員，保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的女失業(yè)人員，年滿55周歲);
(二)符合國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定從事井下、高溫、低溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作并達(dá)到規(guī)定年限的，男滿55周歲，女滿45周歲;
(三)男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)設(shè)區(qū)的市市級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。