社保的功能很基本，有5種保障，分別是醫保、失業、養老、生育、工傷。社保的投保門檻很低，幾乎就是交錢就能保，可以保障日常的基礎風險。其中醫保和養老金最受大家的關注，今天就跟小編一起來了解一下關于養老金的那些事。
一、領取養老金要求
養老金的領取并不是說是在參保社保后，老了就可以領取養老金了，領取養老金是有很多條件的，下面給大家分析一下：
1.社保交滿15年
領取養老金的一個前提就是，社保需要累計交滿15年，當然這個15年是最低要求，你是可以一直交下去的，一直到退休，交得越多，最后能拿到的養老金也越多。
2.滿足退休年齡
目前我國法定退休年齡規定是，男同胞是60歲，女同胞是55歲(當然有些地方的退休政策會有些變化，具體還是看當地)。總而言之，只有滿足退休年齡并且已經到相關部門進行退休手續后，才能領取養老金。
二、社保沒有交滿15年該怎么辦
上面兩個領取條件那個最難達到呢?那就是社保繳費年限了，到了退休年齡社保沒交夠15年，還能拿養老金嗎?答案是可以的，但是需要看情況。
1.補繳
如果在退休前發現自己的社保累計沒有交滿15年，那么是可以參加補繳的，但是需要一次性把漏掉的幾年社保全部交全并且承擔相應的滯納金。這里需要注意，因為各地的政策有所不同，有些地區是不支持補交的，具體就看當地的政策了。
2.延遲退休
對于一些不符合補繳政策的人群來說，可以申請延遲退休。比方說已經繳納滿10年了，看能不能申請延遲5年退休，將剩下的期限交滿為止。當然這個也是看具體地方政策的。
3.選擇退保
當然了，如果不想等那幾年，可以選擇退保，直接拿錢去買商業養老險。但是需要大家注意的一點是，之前繳納的社保費用，一部分進入了個人賬戶，一部分進入了統籌養老金賬戶。退保的話只能拿到個人賬戶里面的錢。