有的朋友可能遇到過這種情況，自己明明失業了，社保局的人說卻說沒有資格領取失業金，這是怎么一回事?一起跟小編來討論一下。
一、為什么失業了卻不能領取失業金
其實很多人都對失業險的認知都很片面，只要失業(失去工作)就可以獲得失業金，但這其實是錯誤的，如果只要是失去工作就能領取失業金，那么政府不都虧死了。這個“失業”是要看情況的，比如說像上面自己主動辭職的失去工作，是不算在失業險的保障內的，只有被動的失去工作，才可以領取失業金，比如像公司倒閉，或者被裁員等情況，不受自己主觀意識控制的情況才行。
二、領取失業金應該滿足哪些條件
除了上面已經提到的被動失業，領取失業金還需要滿足以下條件：
1.參保人失業前參加了1年以上的失業保險，并按時、足額繳納了失業保險費用。
2.在申請失業保險金之前已經辦理了失業登記，并且有求職意愿。
離職后不能領取失業金，其實原因很多，最常見的就是上面三種情況，被動事業、社保沒繳納滿一年以上以及沒有辦理失業登記。如果說大家在領取失業金的時候遇到了難題，可以想一想，是不是滿足上面這三種情況。
三、如何解決
如果是自己主動辭職，那么小編的建議是，還是快點找一份工作比較好，因為失業金是拿不到的。如果是因為繳費年限不到，那么就需要看情況了，如果是自己的原因，那么沒辦法只能建議盡快找工作，如果是公司的原因，故意不交社保，那么你是可以拿起法律武器保護自己的權益的。最后一種其實相對，比較容易，只要滿足前面兩者，去相關單位登記失業情況，并參加幾次招聘會就可以了。