想要了解更多關于重慶社保繳費基數(shù)如何調整的知識，請看下面的介紹。
重慶市對社會保險繳費基數(shù)有哪些調整呢?社會保險繳費基數(shù)有哪些標準呢?本文將為大家詳細介紹重慶社保繳費基數(shù)調整。
重慶社保繳費基數(shù)調整方案
一、社會保險單位繳費基數(shù)
1、參保職工上年度本人月平均工資高于全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數(shù);
2、上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資300%，高于全市職工月平均工資60%的，按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數(shù);
3、參保職工上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資60%的，按60%核定繳費基數(shù)。
二、個人參保重慶城鎮(zhèn)基本職工養(yǎng)老保險
1、本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇。
2、上一年度月繳費基數(shù)低于60%的，從1月起由區(qū)社保險局統(tǒng)一調整為60%。
三、調整城鎮(zhèn)職工社會保險繳費基數(shù)上下限從1月1日起執(zhí)行。
四、從即日起，區(qū)社會保險局開始受理以個人身份參保人員繳費基數(shù)調整業(yè)務。
重慶市社會保險繳費基數(shù)標準
一、職工平均工資
1、重慶市職工年平均工資為56232元，月平均工資為4686元;
2、企業(yè)職工年平均工資53520元，月平均工資為4460元，計算計劃內破產企業(yè)職工一次性安置費以此為準;
3、用于計發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的在崗職工年平均工資為72564元，月平均工資為6047元。
4、重慶市工傷保險、被征地農民養(yǎng)老保險、工資福利等待遇標準，按4686元計算。
二、繳納社會保險費基數(shù)標準
1、用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數(shù)的最低和最高標準分別為2812元和14058元。先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數(shù)的最低標準為2109元。
2、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險費的基數(shù)為2912元。
3、靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險補貼基數(shù)為2912元。
4、托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險補貼的保險繳費基數(shù)為2812元。
5、正在領取失業(yè)保險金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險繳費基數(shù)為2812元。
6、民政代管一至六級殘疾軍人醫(yī)療保險、殘疾軍人醫(yī)療補助繳費基數(shù)為4686元。
7、補繳6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養(yǎng)老保險費，按照職工月平均工資4686元為標準計算保值系數(shù);補繳7月1日以后用人單位及其職工欠繳的基本養(yǎng)老保險費，按日加收萬分之五滯納金。
社保是大多數(shù)人都要購買的保險，能夠在很多地方給予參保者保障。每年的社保繳費基數(shù)都在變化，那么，重慶社保繳費基數(shù)是多少?只有清楚了這個問題才能知道自己每月需要繳納多少費用。下面小編整理了相關內容為您解答，希望對您有所幫助。
根據(jù)相關規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。但對于收入過高或過低的人群，還相應地設定了繳費基數(shù)的上下限，即職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費基數(shù);高于上限的，以上限作為繳費基數(shù)。月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。
重慶人社局表示，參保職工上年度本人月平均工資高于全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數(shù);上年度本人月平均工資低于該市職工月平均工資300%，高于該市職工月平均工資60%的，按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數(shù);參保職工上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資60%的，按60%核定繳費基數(shù)。
重慶城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險參保職工，2016年7月至2017年6月繳費基數(shù)上限為15523元、下限為3105元。
重慶市居民醫(yī)保度個人繳費標準是多少
1、城鄉(xiāng)居民在2016年9月至2017年6月底期間參保繳費的：一檔為每人每年140元，二檔為每人每年350元;在2017年7月至9月底期間參保繳費的：一檔為每人每年140元+財政補助標準，二檔為每人每年350元+財政補助標準。
2、大學生參加2016年9月—2017年8月居民醫(yī)保：一檔為每人每學年110元，二檔為每人每學年280元。
3、新生兒在2017年1月至2017年6月底期間參保繳費的：一檔為每人每年140元，二檔為每人每年350元;在2017年7月至12月底期間參保繳費，或在2017年10月至12月出生90日內參保繳費的：一檔為每人每年140元+財政補助標準，二檔為每人每年350元+財政補助標準。
汕頭社保繳費基數(shù)是多少?個人繳費比例是多少?汕頭是全國主要港口城市、中國最早開放的經濟特區(qū)、海西經濟區(qū)重要組成部分。那么汕頭社保繳費基數(shù)是多少?一起跟著小編來看看吧。想要了解更多關于汕頭社保繳費基數(shù)是多少社保繳費基數(shù)如何確定的知識，請看下面的介紹。
一、繳費比例
養(yǎng)老保險單位：15%;個人：8%
醫(yī)療保險單位：6%;個人2%
失業(yè)保險單位：1.5%;個人：0.5%
生育保險單位：1%;個人：無需繳納
工傷保險單位：0.5%;個人：無需繳納
二、繳納社會保險的基數(shù)怎么確定?
根據(jù)參加社會保險的險種不同，繳費基數(shù)是不一樣的。
第一，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)，以本人的月均工資為繳費基數(shù)，但是，當職工的工資低于社會平均工資的60%的，則按照社會平均工資的60%作為繳費基數(shù)，當職工的工資高于社會平均工資的300%的，按照社會平均工資的300%作為繳費基數(shù)。
第二，靈活就業(yè)人員，由于無法核定其工資，則按照社會平均工資的60%到300%之間，由社保部門設立不同檔次的繳費基數(shù)，由參保人自行選擇檔次繳費。
第三，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費檔次，是從100到2000元以上，參保人自由選擇繳費基數(shù)。
提示：最高繳費基數(shù)上限：16575元;最低繳費基數(shù)下限：2906元。
想要了解更多關于上海社保繳費基數(shù)是多少的知識，請看下面的介紹。
上海社保繳費基數(shù)
小編介紹，上海社保繳費基數(shù)是2815-14076元，單位職工個人繳費基數(shù)上限為14076元，下限為2815元。單位繳費基數(shù)按單位內個人月繳費基數(shù)之和確定。
非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員繳費基數(shù)根據(jù)規(guī)定在本標準執(zhí)行期內按上年度全市職工月平均工資的50%，經用人單位及其從業(yè)人員協(xié)商一致也可按本市城鎮(zhèn)職工社會保險的規(guī)定參保繳費。
原參加小城鎮(zhèn)社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的基數(shù)和繳納養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費的比例根據(jù)規(guī)定在7月至3月期間逐步過渡，經用人單位及其從業(yè)人員協(xié)商一致也可按本市城鎮(zhèn)職工社會保險的規(guī)定參保繳費。
2018上海社保繳費基數(shù)標準執(zhí)行期：2018年4月1日至2018年3月31日
相關知識：
社保繳費比例
企業(yè)承擔比例：(養(yǎng)老22%)(醫(yī)療12%)(工傷0.5%)(生育0.8%)(失業(yè)1.7%)
個人承擔比例：(養(yǎng)老8%)(醫(yī)療2%)(工傷0%)(生育0%)(失業(yè)1%)
我們常說的社保保險，包括：養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險以及醫(yī)療保險。這五個險種統(tǒng)稱為社會保險，也就是我們常說的五險，五險是綁定繳納的，既不能拆分繳納，也不能自行選擇險種。想要了解更多關于社保繳費基數(shù)和比例分別是多少的知識，請看下面的介紹。
社保要繳納多少錢?社保繳費基數(shù)和繳費比例是多少?
1、繳費年度
社保的繳費年度與自然年不同，是每年的7月至下一年的6月。也就是說，7月到6月，這是一個社保繳費年度。這個繳費年度和公積金的繳費年度是相同的，各區(qū)縣社保中心每年7月啟動基數(shù)申報業(yè)務，對于HR來說，每年的6月底就要啟動基數(shù)采集工作，員工7月的工資單按照新一度的基數(shù)進行扣款。
2、社保繳費基數(shù)
社保繳費基數(shù)是由員工個人實際上一年度稅前工資的月平均工資來確定的，且由社保機構年度核定。如果是公司新入職員工，第一個月的稅前應發(fā)工資就是員工的社保繳費基數(shù)。
按照北京市社會保險政策規(guī)定，員工上一年度稅前月平均工資或新員工第一個月稅前工資高于上限或低于下限，就要按照相應的實際基數(shù)繳納。什么是上下限呢?繳費基數(shù)的下限，是上年本市社會平均工資的60%，養(yǎng)老和失業(yè)的下限是社會平均工資的40%;繳費基數(shù)的上限，是上年本市社會平均工資的三倍。
3、繳費比例
社保繳納分為企業(yè)部分與個人部分，個人部分需要從員工工資中扣除，對于員工個人來說，只需繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險。對于企業(yè)繳納部分，工傷保險比較特殊，繳納比例取決于單位的行業(yè)性質，因此這個費率是浮動的，需要以實際情況為準。員工繳費基數(shù)一旦確定，HR每月就要按照各險種的相應比例及基數(shù)為員工按月繳納，員工的工資單只顯示個人繳納部分扣除金額。
社保繳費基數(shù)是多少?養(yǎng)老保費險保險繳納基數(shù)、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險的繳費基數(shù)上限是多少?想要了解更多關于社保繳費基數(shù)是多少的知識，請看下面的介紹。
社保分單位部分和個人部分：
養(yǎng)老保險繳納單位比例：外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%;個人8%。
醫(yī)療險單位比例：7%，個人2%。
失業(yè)險單位比例：0.2%，個人0.1%。
工傷單位比例：0.4%，個人不用繳費。
生育單位比例0.85%，個人不用繳費用。
重大疾病：9.83。
從2018年7月1日起，以2018年全省在崗職工月平均工資計算社會保險待遇和征收相關的繳費標準。2018年全省在崗職工月平均工資4215元;2018年廣州市在崗職工月平均工資5313元，我市將從2018年7月1日起調整2018社保年度社會保險費繳費基數(shù)上下限。
從7月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限從11289元調至12645元;下限從2258元調至2529元。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險繳費基數(shù)可在全省上年度在崗職工月平均工資的60%至300%范圍內，根據(jù)本人實際收入狀況和經濟承受能力自行選擇。繳費基數(shù)選定后，在同一社保年度內不再變更。
以上就是小編為你介紹的關于社保繳費基數(shù)是多少的知識。
社會保險這個在公司中的員工是要求強制性購買的，而且由用人單位給員工繳納大部分，那么關于社會保險繳費的基數(shù)是如何進行調整的？下面，小編整理了相關的內容，希望對您有所幫助。
一、社保繳費基數(shù)
社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。
二、社保繳費基數(shù)怎么調整
多地調整社保繳費基數(shù)上下限
平均工資是制定社保征繳標準的依據(jù)，隨著各地陸續(xù)公布平均工資，其社保繳費基數(shù)也據(jù)此進行了調整。由于平均工資的增加，多地社保繳費基數(shù)上下限也出現(xiàn)上浮。
北京市統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示，2016年度職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。隨后，北京市社會保險基金管理中心發(fā)布通知，確定了2017年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額。
其中，上一年職工月平均工資收入超過北京市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數(shù)為23118元，較上年增加了1860元。
此外，上海、重慶、深圳等地的社保繳費基數(shù)也進行了調整，上下限均比2016年有所提高。如，2017年度上海市職工社保繳費基數(shù)上下限分別調整為19512元和3902元，分別比2016年增加1695元和339元;重慶明確，隨用人單位參加職工五險的，月繳費基數(shù)上限為16847元，下限為3370元，分別比2016年增加1324元和265元。
以上內容就是相關的回答，現(xiàn)在的社會保險基數(shù)調整是屬于增高的，像上海和重慶這些地區(qū)都有不同程度的增高，這是因為這些地方的平均工資已經有了一個增加，相應的基數(shù)也會增加。
想要了解更多關于蘇州社保繳費基數(shù)是多少的知識，請看下面的介紹。
社保繳費基數(shù)新調整
日前，吳江區(qū)政府第33次常務會議上通過了關于調整度社會保險有關繳費基數(shù)(標準)。
在居民社會保險方面，居民社會養(yǎng)老保險繳費標準為1200元/年，其中個人繳費1000元/年，區(qū)、鎮(zhèn)財政補貼200元/年;居民醫(yī)療保險籌資標準為795元/年，其中個人繳費215元/年，其余580元由區(qū)、鎮(zhèn)財政籌集。
在機關事業(yè)單位職工社會保險方面，機關事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限仍按3675元/月標準執(zhí)行，上線不得超過蘇州市公布的在崗職工平均工資300%(16208元)。基本醫(yī)療保險和失業(yè)、工傷、生育保險繳費基數(shù)隨養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報。
基本養(yǎng)老金最低保證數(shù)新調整
日前，吳江區(qū)政府第33次常務會議上通過了我區(qū)基本養(yǎng)老金最低保證數(shù)的掌握口徑。
針對2018年7月1日后到達國家、省規(guī)定退休年齡，辦理退休手續(xù)的參保人員，我區(qū)將根據(jù)參保人員養(yǎng)老保險繳費年限，實行“分段保底、逐年遞增”方式。最低保證數(shù)從15年繳費年限按750元保底起步，至20年800元為限，期間每增加1年(不足1年的尾數(shù)按1年計算，下同)增加10元，即15年保底金額750元，16年760元，以此類推，至20年800元，繳費年限高于20年最高按800元保底。
參保人員辦理退休手續(xù)時，其按規(guī)定計發(fā)的月基本養(yǎng)老金低于所屬繳費年限最低保證數(shù)，予以補足。2018年6月30日前到達國家、省規(guī)定退休年齡，已辦理退休手續(xù)的參保人員，其基本養(yǎng)老金低于所屬繳費年限最低保證數(shù)的，自2018年7月1日予以補足。