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  3. 【以案說(shuō)險(xiǎn)】雇主責(zé)任險(xiǎn)定損標(biāo)準(zhǔn)

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    案例簡(jiǎn)介

    盧先生自己本人經(jīng)營(yíng)一家小公司,其為公司名下10名員工在甲保險(xiǎn)公司記名投保了一份雇主責(zé)任險(xiǎn),約定醫(yī)療費(fèi)保額5萬(wàn)元,誤工100元/天,死亡傷殘50萬(wàn)元,保單約定死亡傷殘賠付金額按工傷標(biāo)準(zhǔn)核定計(jì)算。

    保險(xiǎn)期間內(nèi),員工小陳在公司工作時(shí)意外被砸傷右手拇指,經(jīng)診斷為指骨骨折,醫(yī)療費(fèi)共計(jì)1.5萬(wàn)元,誤工30天。

    經(jīng)查,盧先生另外有為員工在乙保險(xiǎn)公司購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn),醫(yī)療費(fèi)已在該乙保險(xiǎn)公司報(bào)銷,另盧先生又自行向小陳賠付4萬(wàn)元傷殘金及兩個(gè)月的誤工費(fèi)6000元。案件經(jīng)保險(xiǎn)公司審核賠付被保險(xiǎn)人傷殘金21000元及3000元誤工,醫(yī)療費(fèi)乙保險(xiǎn)公司已進(jìn)行賠付,根據(jù)損失補(bǔ)償原則不在進(jìn)行賠償。

    保險(xiǎn)公司根據(jù)保險(xiǎn)合同約定及工傷保險(xiǎn)條例依法計(jì)算被保險(xiǎn)人應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任進(jìn)行賠付,對(duì)于客戶同員工之間的賠償協(xié)議超出依法承擔(dān)的范圍由客戶自行承擔(dān)。

    案例分析

    現(xiàn)實(shí)中類似情況不在少數(shù),由于客戶對(duì)工傷依法承擔(dān)部分了解不夠全面,導(dǎo)致誤認(rèn)為其賠償只要不超過(guò)限額保險(xiǎn)公司就應(yīng)在限額內(nèi)進(jìn)行賠償,其外也不知曉損失補(bǔ)償原則的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)為不管購(gòu)買幾份保險(xiǎn)只要發(fā)生損失即都能從保險(xiǎn)公司獲得同一項(xiàng)目的賠償。

    風(fēng)險(xiǎn)提示

    雇主責(zé)任險(xiǎn)為轉(zhuǎn)移被保險(xiǎn)人(企業(yè)單位)依法應(yīng)承擔(dān)的法定賠償責(zé)任,即現(xiàn)行工傷管理?xiàng)l例中規(guī)定的雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的補(bǔ)償責(zé)任,同時(shí)要結(jié)合保單承保范圍及保單約定賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核定。

     

    來(lái)源自太平洋保險(xiǎn)-PC官網(wǎng)

    【以案說(shuō)險(xiǎn)】雇主責(zé)任險(xiǎn)定損標(biāo)準(zhǔn)
    2022-04-12

     

     

    案例簡(jiǎn)介

    盧先生自己本人經(jīng)營(yíng)一家小公司,其為公司名下10名員工在甲保險(xiǎn)公司記名投保了一份雇主責(zé)任險(xiǎn),約定醫(yī)療費(fèi)保額5萬(wàn)元,誤工100元/天,死亡傷殘50萬(wàn)元,保單約定死亡傷殘賠付金額按工傷標(biāo)準(zhǔn)核定計(jì)算。

    保險(xiǎn)期間內(nèi),員工小陳在公司工作時(shí)意外被砸傷右手拇指,經(jīng)診斷為指骨骨折,醫(yī)療費(fèi)共計(jì)1.5萬(wàn)元,誤工30天。

    經(jīng)查,盧先生另外有為員工在乙保險(xiǎn)公司購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn),醫(yī)療費(fèi)已在該乙保險(xiǎn)公司報(bào)銷,另盧先生又自行向小陳賠付4萬(wàn)元傷殘金及兩個(gè)月的誤工費(fèi)6000元。案件經(jīng)保險(xiǎn)公司審核賠付被保險(xiǎn)人傷殘金21000元及3000元誤工,醫(yī)療費(fèi)乙保險(xiǎn)公司已進(jìn)行賠付,根據(jù)損失補(bǔ)償原則不在進(jìn)行賠償。

    保險(xiǎn)公司根據(jù)保險(xiǎn)合同約定及工傷保險(xiǎn)條例依法計(jì)算被保險(xiǎn)人應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任進(jìn)行賠付,對(duì)于客戶同員工之間的賠償協(xié)議超出依法承擔(dān)的范圍由客戶自行承擔(dān)。

    案例分析

    現(xiàn)實(shí)中類似情況不在少數(shù),由于客戶對(duì)工傷依法承擔(dān)部分了解不夠全面,導(dǎo)致誤認(rèn)為其賠償只要不超過(guò)限額保險(xiǎn)公司就應(yīng)在限額內(nèi)進(jìn)行賠償,其外也不知曉損失補(bǔ)償原則的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)為不管購(gòu)買幾份保險(xiǎn)只要發(fā)生損失即都能從保險(xiǎn)公司獲得同一項(xiàng)目的賠償。

    風(fēng)險(xiǎn)提示

    雇主責(zé)任險(xiǎn)為轉(zhuǎn)移被保險(xiǎn)人(企業(yè)單位)依法應(yīng)承擔(dān)的法定賠償責(zé)任,即現(xiàn)行工傷管理?xiàng)l例中規(guī)定的雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的補(bǔ)償責(zé)任,同時(shí)要結(jié)合保單承保范圍及保單約定賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核定。

     

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