現如今人們都會未雨綢繆，當下年輕力壯的你有沒有在為以后老態龍鐘的你做打算呢。相信大家為了今后的晚年生活能夠有所保障，都會繳納一份社保，這樣等達到退休年齡后即可領取養老金。哇哦，看到這里明白人都知道我今天要和大家說的是什么了吧。沒錯，就是它，社會保險中重要的一環，養老保險。
1、養老保險的繳費年限
養老保險是指你在退休前些年按照年或月，向社保基金繳納一定的費用，在達到退休年齡以后，政府社保局根據你的繳費年限、繳費水平、當地的平均工資水平、補助政策等因素，綜合決定你每個月可以領取多少養老金的保險形式。個人養老問題一直是國家非常關心的問題，國家對于養老金的領取也一直在優化，后續在個人退休后能夠領取的養老金也越來越多。目前繳納養老保險累計年限必須滿15年，女性退休年齡55周歲，男性退休年齡60周歲，達到法定退休年齡退休后，即可領取養老金，對于繳納不滿15年的員工，可以到當地社保局將剩余年限的養老保險一次性補繳。
2、養老保險的領取流程
1、滿齡退休后。企業的人事會攜帶個人檔案、養老保險繳費記錄等資料到當地的社保局進行信息核實，審核通過即可在次月領取養老金，個人攜帶資料也可以完成。2、提前退休。對于特殊工種能夠提前退休的，需要個人先提出申請，一周后單位將審核結果公示，除了需要個人提供個人檔案、養老保險繳納記錄等資料外，還要攜帶公示資料辦理退休手續，辦理完成后次月領取養老金。3、因病提前退休。需要辦理體檢鑒定，滿足社保局規定的條件，即可辦理退休手續，在次月領取養老金。養老保險是五險中非常重要的組成部分，繳納比例也是最高的，由公司承擔20%，個人承擔8%。如果當地上年底的職工平均工資是3000元，則最低繳納基數(60%)是1800%，那么每個月公司和個人一共繳納的金額是504元。