我們繳納養老保險往往是通過單位進行的，但是沒有單位朋友們就需要自己繳納了，那么個人如何繳納養老保險呢?個人養老保險主要是指按照靈活就業人員身份辦理的職工養老保險。在我國，失業人口統計不包括靈活就業人員，靈活就業人員中可能有失業人員。然而，靈活就業在中國是一種就業方式，但它不需要像在職工人那樣每天按時上班、按月領取工資等。
目前，城鎮職工養老保險的對象主要包括兩部分。首先是在崗職工，在職職工養老保險由用人單位和勞動者按比例繳納。總繳費比例為24%，其中單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%;二是靈活就業人員。所謂的靈活就業人員，其實就是以靈活的方式就業，沒有固定的工作單位和職業，但是以靈活工作和自謀職業的方式取得經濟收入。靈活就業人員參加職工養老保險，繳費比例是20%。從這個繳費比例來看，實際上國家已經降低了個人養老保險的繳費比例。單位繳費是24%，個人繳費是20%，降低了4個百分點。而較低的4個百分點實際上是由國家來買單的。所以靈活就業人員辦理的養老保險，從總的繳費比例來看是降低了的，但是降低的實際上是統籌部分，對于個人部分實際上是保障了和在崗職工一樣的水平，都是8%.
綜上所述，面對失業率不斷上升的趨勢，國家從兩個方面調整了養老保險的繳費基數，以保障就業和保障民生。首先，調整單位繳費比例，可以降低用人單位的勞動成本，促進從業人員的增加;降低繳費基數主要是為了減輕靈活就業人員繳費基數逐年增加的壓力;靈活就業人員的總繳費比例比單位繳費比例低4%，這也是減輕養老保險個人繳費壓力的具體措施。在減輕個人繳費壓力的同時，要確保個人退休待遇不受影響。一般來說，統籌部分是為了確保個人賬戶部分不受影響。