個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶對(duì)員工來講非常重要，并且與我們的利益緊密相關(guān)。它是員工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要標(biāo)志，是養(yǎng)老金計(jì)算和支付的重要依據(jù)，也是基金繼承和轉(zhuǎn)移的基礎(chǔ)。員工可以根據(jù)個(gè)人帳戶記錄查看繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)月份以及公司是否按時(shí)繳納養(yǎng)老金。它不僅保護(hù)員工的合法權(quán)益，而且提高了員工的社會(huì)保障透明度和自我保護(hù)意識(shí)，使大多數(shù)員工都能了解自己的賬務(wù)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)將妥善保存養(yǎng)老保險(xiǎn)金支付記錄和個(gè)人賬戶記錄，至少每年打印一次個(gè)人賬戶報(bào)表，并建立多種形式的個(gè)人賬戶查詢系統(tǒng)，記錄個(gè)人查詢和對(duì)賬情況，讓被保險(xiǎn)人能夠了解企業(yè)繳費(fèi)情況及個(gè)人賬戶余額。用人單位和個(gè)人對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公布的個(gè)人賬戶對(duì)賬單有異議時(shí)，可到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢，提出更正的要求。對(duì)用人單位和職工的異議，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要及時(shí)核實(shí)和更正。
建立個(gè)人帳戶對(duì)賬制度是保護(hù)被保險(xiǎn)人權(quán)利的一種措施，有利于幫助員工保護(hù)其合法權(quán)益。同時(shí)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和職工所在單位也能起到監(jiān)督作用。另外，由于用人單位繳費(fèi)情況以及代扣代繳職工個(gè)人應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)情況，與職工退休后的基本養(yǎng)老金水平直接相關(guān)，通過實(shí)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶對(duì)賬單制度，可以避免和有效解決職工退休后與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就個(gè)人賬戶記錄問題發(fā)生糾紛。
員工所在企業(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間，員工個(gè)人可以繼續(xù)支付繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，所繳納的總金額會(huì)記錄在其個(gè)人帳戶中并計(jì)算繳費(fèi)年限。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶對(duì)賬單詳細(xì)記錄了職工在一個(gè)社會(huì)保障年度繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和轉(zhuǎn)移支付情況。同時(shí)，它還會(huì)在每個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)年度結(jié)束時(shí)收集員工的累積付款月份和累積帳戶余額，這也是員工了解保險(xiǎn)范圍的重要方式。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶對(duì)賬單會(huì)在每年的7、8月份出具，招聘單位的員工可以通過單位申請(qǐng)。如果您是個(gè)人參保人員，則可以憑身份證明和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)直接向您所參保地區(qū)的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。