工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間是如何規(guī)定的?是不是立刻生效的呢?

工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間是多久?是不是立刻生效的呢?想要了解更多關(guān)于工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間是如何規(guī)定的的知識(shí)，請(qǐng)看下面的介紹。

據(jù)了解，員工參加工傷保險(xiǎn)后，次日生效。若單位是次月為員工參加工傷保險(xiǎn)的話，那么工傷保險(xiǎn)的生效時(shí)間是次月1日零時(shí)。下文將為您介紹工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間規(guī)定。

工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間是多少?

一般來(lái)說(shuō)，員工參加工傷保險(xiǎn)登記后，次日生效。不過(guò)也要分以下三種情況來(lái)看：

1.新員工參加工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間

若單位當(dāng)月為新員工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)的，那么該員工的工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間為次日零時(shí)。

若單位在為員工工傷保險(xiǎn)選擇次月生效的，該員工的工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間為次月1日零時(shí)。

舉例來(lái)說(shuō)，如果某單位為3月5日為新員工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)，那么工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間為3月6日。若新入職員工當(dāng)月社保已經(jīng)由原單位購(gòu)買，那么新單位可以選擇在次月生效工傷保險(xiǎn)。

2.員工工傷保險(xiǎn)補(bǔ)繳生效時(shí)間

用人單位未為員工參保的，該員工發(fā)生工傷，用人單位可到社保局申請(qǐng)補(bǔ)繳，由社保局監(jiān)察核實(shí)后，為全單位應(yīng)繳未繳的人員補(bǔ)繳2年的費(fèi)用，那么補(bǔ)繳之后的工傷待遇可由社保支付。

*本資料所載內(nèi)容僅供您更好地理解保險(xiǎn)知識(shí)之用；您所購(gòu)買的產(chǎn)品保險(xiǎn)利益等內(nèi)容以保險(xiǎn)合同載明為準(zhǔn)。部分內(nèi)容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考

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