枝江工傷保險賠償的標準是什么?想要了解更多關于枝江工傷保險賠償的標準是多少的知識，請看下面的介紹。
據了解，枝江市工傷保險賠償的標準與職工的傷殘級別有關，凡是因工傷殘的職工均可以獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等的補助，下面就以五至十級傷殘的職工為例進行介紹。
一次性工傷醫療補助金
1、一次性工傷醫療補助金的標準：五級傷殘為統籌地區上年度職工月平均工資的18個月，六級傷殘為16個月，七級傷殘為14個月，八級傷殘為12個月，九級傷殘為10個月，十級傷殘為8個月。
2、距法定退休年齡五年以上(含五年)的，一次性工傷醫療補助金按上述標準全額支付；距法定退休年齡不足五年、四年以上(含四年)的，一次性工傷醫療補助金全額支付。
一次性傷殘就業補助金
1、一次性傷殘就業補助金的標準：五級傷殘為統籌地區上年度職工月平均工資的34個月，六級傷殘為28個月，七級傷殘為20個月，八級傷殘為16個月，九級傷殘為12個月，十級傷殘為8個月。
2、距法定退休年齡五年以上(含五年)的，傷殘就業補助金按上述標準全額支付；距法定退休年齡不足五年、四年以上(含四年)的，傷殘就業補助金按全額的80%支付；以此類推，據法定退休年齡相差年數每減少一年傷殘就業補助金遞減20%，距法定退休年齡不足一年的，按10%支付。
以上就是小編為你介紹的關于枝江工傷保險賠償的標準是多少的知識。枝江工傷保險賠償的標準是什么?不難看出，在五至十級傷殘的級別中，最低五級傷殘職工的工傷保險賠償的標準為補助其18個月上年度職工月平均工資的醫療補助金和34個月平均工資的傷殘就業補助金。
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