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一、傷殘保險待遇
(一)傷殘補助金
1、標準：一級24個月的本人工資二級22個月的本人工資三級20個月的本人工資四級18個月的本人工資
2、要求：(1)評定傷殘等級后，停發(fā)醫(yī)療待遇。(2)致殘被鑒定一至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位。(3)從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。
(二)傷殘津貼
1、標準：一級本人工資的90%；二級本人工資的85%；三級本人工資的80%；四級本人工資的75%。
2、要求：(1)從工傷保險基金中按月支付；(2)傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；(3)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。(4)由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
(三)傷殘補助金
1、標準：五級16個月的本人工資；六級14個月的本人工資。
2、要求：從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。
(四)傷殘津貼
1、標準：五級本人工資的70%；六級本人工資的60%。
2、要求：(1)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作；(2)難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。(3)傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。
(五)工傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金
1、標準：五級、六級具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2、要求：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
(六)傷殘補助金
1、標準：七級12個月的本人工資；八級10個月的本人工資；九級8個月的本人工資；十級6個月的本人工資。
2、要求：從工傷保險基金中按傷殘等級一次性支付。
(七)醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金
1、標準：七級、八級、九級、十級具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
(八)傷殘津貼第43條
按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應當享受傷殘津貼的。
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