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養老金繳滿15年能領多少錢
人們紛紛質疑，5年后、甚至10年以后每月領到手里的兩三千元養老金究竟夠不夠養老;更多的人則更加關心：今天按不同基數繳費，數年后自己究竟能拿到多少養老金。今天小編將依照相關規定向您詳解養老金計算方法，算算數年后退休時，您究竟能拿到多少養命錢。
依照上述規定，養老金計算公式可以簡化為：
月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139);
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為60%，高限為300%。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人賬戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于繳費來說，肯定也更加劃算。
根據甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省統計局文件顯示：全省城鎮非私營單位在崗職工年平均貨幣工資為32906元，月平均工資2742.17元。根據上述公式，假定5年以后甘肅籍男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
當其累計繳費年限為15年
個人平均繳費基數為60%時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為100%時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為300%時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年
個人平均繳費基數為60%時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為100%時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為300%時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
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