社保養(yǎng)老金計算方法是怎樣的

關于養(yǎng)老保險，人們最關心的問題就是參加社會養(yǎng)老保險后，退休之后每月能領取多少養(yǎng)老金?可是很多人卻不知道養(yǎng)老金是怎么計算的，為什么有的人拿得多有的人拿得少?如今我國將進一步提高退休人員基本養(yǎng)老金,這也是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員第一次同步調整待遇。那么社保養(yǎng)老金計算方法?下面就讓小編為大家講解。

計算方法介紹：

①基礎養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%

②過渡性養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×建立帳戶前繳費年限×過渡系數1.4%;+符合政策增發(fā)額

③個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶儲存額÷計發(fā)月數

④定額補貼=[調劑金(25元)+統籌項目內補貼]×減發(fā)比例

社會養(yǎng)老保險金的計算公式

【退休養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金】

1、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(計發(fā)月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。

【注】目前50歲為195、55歲為170、60歲為139。

2、基礎養(yǎng)老金;=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

【注】本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

【溫馨提示】：由于客觀原因，全國某些城市的計算標準可能有所不同。

退休人員的個人賬戶儲存額年利息按月積數法計息，計算公式如下：

年利息=個人賬戶年初儲存額×本年度記賬利率-本年度支付月積數×本年度記賬利率×1/12;本年度支付月積數=∑[n月支付額×(12-n+1)]

(n為本年度各支付月份順序號，且1≤n≤12)。

養(yǎng)老保險計算解析

1、養(yǎng)老金的多少，與購買的時間長短和金額大小有關。繳費的基數大，繳費的時間長，退休時養(yǎng)老金會多，反之就少。由于每個人每個時段的繳費數量不一，因此養(yǎng)老金的計算按“分段計算、綜合結算”原則處理。

2、計發(fā)月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。

3、在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

主要特點

一是由國家立法，強制實行，企業(yè)單位和個人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會保險部門領取養(yǎng)老金。二是養(yǎng)老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，并實現廣泛的社會互濟。三是養(yǎng)老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業(yè)化、社會化的統一規(guī)劃和管理。

通過建立養(yǎng)老保險制度，有利于新老更替，實現就業(yè)結構的合理化;為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利于社會穩(wěn)定;能夠激勵年輕人奮進，提升工資標準，為退休后的生活提供保障，有利于從側面上促進經濟發(fā)展。

養(yǎng)老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關系到一個國家或社會的經濟、文明發(fā)展，需要我們予以足夠的重視。由于養(yǎng)老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規(guī)模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規(guī)則、統一管理和統一組織實施。

以上就是小編為大家講解的“社保養(yǎng)老金計算方法”，我們知道養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)基礎養(yǎng)老金，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。